CPV code / subject of the order

80522000-9
Training seminars

Deadline

31.03.2028

e-Tender type / e-Tender rules

National UVGO

Client

Verbraucherzentrale Bundesverband e.V.

Place of execution

Rudi-Dutschke-Str. 17, 10969 Berlin

Type and scope of service

Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) ist die Dachorganisation von 44 deutschen Verbraucherverbänden - darunter die 16 Verbraucherzentralen in den Ländern und 28 verbraucherpolitische Verbände. Einzelpersonen sowie neun weitere Organisationen unterstützen als Fördermitglieder unsere Arbeit. Der vzbv ist die Stimme der Verbraucher:innen - und damit eine entscheidende Kraft in der Politik. Wir wissen, was Verbraucher:innen bewegt und verschaffen ihnen Gehör bei Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Strukturelle Missstände decken wir auf, benennen Verbraucherprobleme und entwickeln Lösungen. So tragen wir dazu bei, dass Märkte transparent und gerecht gestaltet werden.

Um unsere Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit zu stärken, soll es in den kommenden Jahren eine Seminarreihe an fortlaufenden Bausteinen für Führungskräfte im vzbv geben.

Den Grundstein dafür legte bereits im Jahr 2022 eine Grundlagenschulung zum Auf- und Ausbau der eigenen Führungskompetenz. Dabei wurden Grundlagen zur Führungsrolle, -kultur und -stile sowie zu den Anforderungen an eine Führungskraft vermittelt. Im Vorfeld dazu wurde im Jahr 2021 im gesamten Haus ein Führungskräftefeedback durchgeführt, in welchem die Führungskräfte ihre Führungskompetenz reflektieren konnten, ergänzt um die Rückmeldung seitens Koleg:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten.

Ziel ist es nun, sowohl die rund 30 Führungskräfte als auch die sechs Geschäftsbereichsleitungen/Vorständin in ihrer Führungskompetenz weiter zu stärken, sie über die kommenden Jahre in vielen praxisnahen Führungsthemen gewinnbringend zu schulen und neue Impulse zu setzen. Dabei sind uns kommunikative Themen und Soft Skills ebenso wichtig wie arbeitsrechtliche Themen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass unsere Führungskräfte in ihrer Führungserfahrung unterschiedlich aufgestellt sind. Das Ziel ist für alle gleich: ihre Führungskompetenz soll auf- bzw. ausgebaut werden.

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Deadline

31.03.2028

Status

Tender not longer available

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